クリエイティブ/ブランディング系職種（CGパース管理、制作進行管理、HP/SNS更新）（東京）
| 業務内容 | ブランディング・クリエイティブ系のディレクター、マネージャーまたはそれに準じるレベルの方を求めます。 ①CGパース管理、制作進行管理 ・パース作成そのものは外部に依頼して行っているが、工法に合っているか等のビジュアルの管理を行う ・パース制作がスケジュール通りに進行しているかスケジュール管理も行う ②HP/SNS更新 ・HP更新作業、SNS（Instagram）更新 ・WordPressを使ってHPを更新しているが、HTMLタグを使って更新するケースも有り、その分野を専門的に知っていると尚良し ・HP更新に関して、コーディングは外部に任せることになり、HPのデザイン計画等を対応頂く 当社バンクチュール事業HP https://www.baincouture.jp/ ブランドコンセプト https://www.baincouture.jp/brand/ 向いている方 ・パースやプレゼン資料作成だけでなく大きな視点でブランド作りを目指していける方（クリエイティブディレクターのような方） ・バンクチュール事業部のブランドのポテンシャルに共感しブランドの価値を上げていくプロセスをやってみたいと思える方、またはそれを楽しめる方 ・クリエイティブデザインの分野やブランディングはどうあるべきかを理解しており、前向きにデザインやブランディングに取り組める方 ・インテリアや建築分野が好きな方 ・お風呂の前後の時間、お風呂を含めた生活空間のトータルプロデュースをおもしろそうと思ってもらえる方 |
|---|---|
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 当社における業務全般 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング2F 【最寄り駅】JR水道橋駅 、東京メトロ神保町駅、九段下駅 |
| 就業場所の変更の範囲 | 本社および全国の営業所で会社の定める場所（テレワークの場所を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な経験 | ・パワーポイント、イラストレーター、フォトショップの三つが最低限使えること ・当社のバンクチュールというブランドの考え方に共感できる方 ・空間デザインや建築分野に携わっていたご経験 ・業務上でクリエイティブな分野に携わってこられた経験（あれば尚可） |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 月平均残業時間 | 30時間 |
| 給与月額 | 233,000円～295,250円 |
勤務・待遇
| 基本給 | 当社規程による （その他 地域手当※・資格手当・家族手当・通勤手当 別途当社規程により支給） ※勤務地域により、基本給×10％（上限19,000円）～15％（上限35,500円）を支給（石川県内を除く） |
|---|---|
| 賃金締切日・支払日 | 末日締 当月25日払（残業代は翌月支給） |
| 賃金形態 | 月給日給制 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） ※2025年度実績 年2.25か月分 |
| 加入保険等 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 勤務時間 | 8：20～17：20 （うち休憩時間60分） |
| 年間休日 | 週休2日制（※土曜、日曜）、祝日（※）、夏季、年末年始、GW 年間休日121日 ※一部土曜・祝日稼働日あり |
| 借上社宅 | ・自宅から通勤時間が片道2時間以上になる方で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度です。 ・家賃は会社負担約7～9割です（地域によって上限有）。 ・不動産会社に直接会社が家賃を支払い、個人負担分を社員から毎月の給与で徴収（控除）します。 ・入社時における敷金・礼金は会社が負担します。 ・共益費、駐車場代、町内会費、水光熱費は個人負担です。 例）東京勤務者：家賃100,000円の場合、個人負担家賃23,000円 |
| 福利厚生 | 食堂（白山本社・東京本社・埼玉工場）、確定拠出年金、従業員持株会、公的資格取得奨励、退職金制度 他 |
| 研修制度 | キャリア採用者研修（入社後1.5日）、管理職向け研修 |
| 定年制・再雇用 | 60歳定年 再雇用制度有り |
| 休業・休暇取得実績 | 育児休業取得実績：有 介護休業取得実績：有 看護休暇取得実績：有 |